
Sa déclaration ,lors d'une conférence à Axios :
« En tant que producteurs de cette technologie, nous avons le devoir et l'obligation d'être honnêtes quant à ce qui nous attend. Je ne pense pas que ce soit une préoccupation majeure. »
Un rapport du WEF semble aller dans le même sens
« Près de la moitié des organisations prévoient de réorienter leur modèle économique vers de nouvelles opportunités liées à l'IA (49 %), tandis que 47 % prévoient de transférer leurs employés de postes perturbés par l'IA vers d'autres postes », indique le rapport sur l'emploi. « Si la plupart des employeurs prévoient d'embaucher de nouveaux profils possédant des compétences pertinentes en IA, une part significative (41 %) prévoit également de réduire ses effectifs à mesure que les capacités de l'IA à reproduire les rôles se développent. »
D'autres experts ont constaté que l’IA a eu un impact limité sur le travail parce que le marché du travail s’adapte. Le sujet reste discuté.
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